Trabajar durante el duelo sin fingir que todo es normal

Conectar · Circunstancias personales y trabajo

Trabajar durante el duelo sin fingir que todo es normal

El duelo puede cambiar lo que sentimos que podemos manejar, y cada persona lo vive de forma distinta.

ID del recursoCOL-WB-036
PilarConectar
CategoríaCircunstancias personales y trabajo
ParaMiembros
Publicado28 de octubre de 2026
Tiempo de lectura2 min
Preparado porEl equipo de Collasia
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Resumen

El duelo puede cambiar lo que sentimos que podemos manejar, y cada persona lo vive de forma distinta. Explora la comunicación práctica, el apoyo y la flexibilidad sin imponer un plazo para sentirse mejor.

Situación del lector

Alguien importante para ti ha fallecido. Has vuelto al trabajo, o nunca te fuiste, y estás intentando seguir como si nada. Pero la concentración va y viene, algunas tareas parecen imposibles y no sabes qué, si acaso algo, contar a tus colegas.

Idea central

El duelo puede cambiar lo que sentimos que podemos manejar, y cada persona lo vive de forma distinta. La comunicación práctica, el apoyo y cierta flexibilidad pueden ayudar, sin que nadie fije un plazo para cuándo deberías sentirte mejor.

Pasos prácticos

  1. Identifica tus necesidades prácticas. ¿Qué te ayudaría ahora mismo: tiempo libre, horario flexible, menos reuniones, ayuda con una fecha límite?
  2. Piensa qué quieres compartir. Decide qué quieres que sepan tus colegas. Una explicación breve suele ser suficiente.
  3. Revisa tu carga de trabajo. Identifica qué podría posponerse, delegarse o simplificarse.
  4. Busca apoyo. Apóyate en amigos y familiares, y considera la posibilidad de acudir a un profesional o a un grupo de apoyo para el duelo.
  5. Reevalúa con el tiempo. Tus necesidades pueden cambiar; revisa cualquier acuerdo dentro de unas semanas.

Ejemplo práctico

Ejemplo ficticio

Las personas y los detalles son inventados para ilustrar un enfoque. No se reportan resultados.

La madre de Elena falleció el mes pasado. Le dice a su responsable: «He vuelto, pero mi concentración no está al cien por cien. ¿Podría quedarme al margen de la presentación al cliente durante unas semanas?». A su equipo solo le dice que ha sufrido una pérdida. Su responsable acepta, y acuerdan revisarlo dentro de tres semanas. Elena también se une a un grupo de apoyo para el duelo de su zona.

Herramienta complementaria: Solicitud de apoyo en el trabajo durante el duelo

Límites

  • No hay una forma correcta ni un plazo para vivir el duelo.
  • Tú decides qué compartir en el trabajo.
  • Si el duelo te trae pensamientos de autolesión o hace que la vida diaria sea muy difícil, busca apoyo profesional.

Dónde encontrar apoyo

Para el duelo, o tensiones familiares o de pareja, puede ayudarte un médico, un profesional de salud mental con licencia o un grupo de apoyo local. Si tienes pensamientos de suicidio, llama o envía un mensaje de texto al 988 en EE. UU. Si no te sientes a salvo en casa, la National Domestic Violence Hotline es 1-800-799-7233, o envía START por mensaje de texto al 88788.

Fuera de EE. UU., contacta con el número de emergencias de tu localidad, tu médico o una línea de ayuda nacional de tu país.

Fuentes consultadas: OMS, Salud mental en el trabajo.

Acción para el miembro

Prepara una solicitud de apoyo breve y práctica si quieres pedir una.

Pregunta para la conversación

¿Qué te ha ayudado a ti o a un colega a volver al trabajo tras una pérdida?

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Conectar · Circunstancias personales y trabajo. Publicado 28 de octubre de 2026

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