إعداد مراجعة شخصية للافتراضات

وضع القارئ

تحمل افتراضات عن مسارك المهني، وعن الأشخاص الذين تعمل معهم، وعن الطريقة التي ينبغي أن يُنجز بها العمل. كان كثير منها مفيدًا حين تكوّن. وقد لا يلائم بعضها واقعك اليوم لأن دورك أو قطاعك أو ظروفك تغيّرت، لكنك لم تجد سببًا للتحقق منه.

الفكرة المحورية

قد تبقى الافتراضات المتعلقة بالمسار المهني والأشخاص والعمل قائمة بعد زوال الظروف التي جعلتها مفيدة. راجع افتراضًا واحدًا بصورة دورية، واختبر مدى ملاءمته لظروفك الحالية.

خطوات عملية

1. اختر الافتراض. اختر افتراضًا واحدًا للمراجعة. 2. حدّد مصدره. تذكّر من أين جاء. 3. افحص السياق الحالي. انظر هل لا تزال الظروف الأصلية قائمة. 4. اطلب رأيًا آخر. اسأل شخصًا يملك منظورًا مختلفًا. 5. قرّر التعديل. أبقِ الافتراض كما هو، أو عدّله، أو تخلَّ عنه.

مثال تطبيقي

مثال خيالي

الأشخاص والتفاصيل هنا مختلقة لتوضيح الأسلوب، ولا يعرض المثال أي نتائج فعلية.

تفترض Lucia، وهي مديرة مشاريع، منذ زمن طويل أنها تحتاج إلى مؤهل رسمي كي تنتقل إلى وظيفة في الاستراتيجية. وحين راجعت هذا الافتراض تذكّرت أنه جاء من مديرة سابقة قبل عشر سنوات، في شركة كانت تشترط شهادات مهنية. ثم فحصت السياق الحالي، فوجدت أن وظيفتين استراتيجيتين في شركتها الحالية شغلهما أشخاص بلا مؤهلات رسمية. وسألت زميلًا يعمل في الاستراتيجية، فقال إن الخبرة في قيادة مشاريع متعددة الوظائف أهم. فعدّلت Lucia افتراضها: قد يفيدها المؤهل، لكنه ليس شرطًا. وقرّرت أن تبدأ بالحديث مع فريق الاستراتيجية عن خبرتها.

أداة مرافقة: قائمة مراجعة الافتراضات

راجع افتراضًا واحدًا في كل مرة، وكرّر ذلك كل بضعة أشهر.

1. اختر الافتراض

مجالات للتأمل:

• مساري المهني: ما هو ممكن أو مطلوب ☐ الأشخاص: كيف تكون أدوار معينة ☐ العمل: كيف ينبغي أن تُنجز الأمور

الافتراض: ________

2. حدّد مصدره

• من أين جاء هذا الافتراض؟ ________
• متى كوّنته؟ ________

• وظيفة سابقة أو مدير سابق ☐ نصيحة من شخص آخر ☐ تجربة واحدة ☐ اعتقاد شائع في مجالي

3. افحص السياق الحالي

• تغيّر دوري ☐ تغيّر قطاعي أو مؤسستي ☐ تغيّرت ظروفي ☐ رأيت أدلة لا تتوافق معه

4. اطلب رأيًا آخر

• من قد يرى هذا الأمر بصورة مختلفة؟ ________
• ما قاله: ________

5. قرّر التعديل

• إبقاء: لا يزال الافتراض مناسبًا.
• تعديل: هو صحيح جزئيًا. الصيغة المعدّلة: ________
• تخلٍّ: لم يعد الافتراض مناسبًا.

الافتراض التالي الذي سأراجعه، وموعد ذلك: ________

الحدود

• بعض الافتراضات يعكس قيودًا حقيقية. والغاية من مراجعتها هي الدقة، لا التمنّي.
• اختر زميلًا تثق به عند فحص افتراضات تخصك أو تخص مسارك المهني.
• تجنّب استخدام المراجعة لتأكيد ما تؤمن به أصلًا. ابحث بصدق عن أدلة من الجانبين.

إجراء للعضو

اعرض افتراضًا قديمًا واحدًا على زميل تثق به لفحصه. اشرح له مصدر الافتراض ليتبيّن هل ما زالت ظروفه الأصلية قائمة.

سؤال للنقاش

ما الافتراض المتعلق بمسارك المهني الذي تبيّن لك أنه قديم؟