Liste de contrôle pour la révision de votre profil professionnel

Situation du lecteur

Votre profil est souvent la première chose qu'un autre membre consulte avant de décider de vous contacter, d'accepter une mise en relation ou de répondre à une question. Les profils deviennent vite obsolètes, et beaucoup sont rédigés une fois pour toutes, puis jamais révisés.

Idée centrale

Un profil utile donne aux autres membres une image à jour et fidèle de votre travail, de vos centres d'intérêt et de la manière dont vous souhaitez être contacté. Une révision courte et reproductible vous aide à le maintenir ainsi.

Étapes pratiques

Poste actuel. Vérifiez que votre poste décrit ce que vous faites aujourd'hui, en langage clair, et pas seulement votre intitulé et votre employeur.
Expertise précise. Vérifiez que vous indiquez un ou deux domaines dans lesquels vous accueillez volontiers des questions, avec l'expérience qui les sous-tend.
Centres d'intérêt et objectifs. Vérifiez que vous précisez ce sur quoi vous travaillez ou ce que vous cherchez à apprendre, afin que les autres voient en quoi un échange pourrait être utile.
Ce à quoi vous êtes ouvert. Vérifiez que vous indiquez les types de contact que vous accueillez et ceux que vous ne souhaitez pas.
Contrôle de la confidentialité et de l'exactitude. Vérifiez qu'aucune information confidentielle ni aucune formulation exagérée ne s'est glissée dans votre profil, et que vous êtes à l'aise avec les personnes qui peuvent voir chacune de ses parties.

Outil : liste de contrôle

Passez en revue chaque point et cochez-le une fois traité, ou notez ce qu'il faut modifier.

Poste actuel

Mon poste décrit ce que je fais aujourd'hui, en une ou deux phrases simples.
Une personne extérieure à mon domaine pourrait le comprendre.
Il reflète tout changement récent de poste, d'employeur ou d'orientation.

Expertise précise

J'indique un ou deux domaines, pas une longue liste.
Chaque domaine s'appuie sur une expérience concrète.
Je décris avec exactitude ma part dans les résultats obtenus.
Je précise où s'arrêtent mes connaissances.

Centres d'intérêt et objectifs

J'indique ce sur quoi je travaille ou ce que j'explore en ce moment.
Je nomme au moins un sujet que j'aimerais approfondir.
Mes objectifs sont actuels et non hérités d'un poste précédent.

Ce à quoi je suis ouvert

J'indique les types d'échanges que j'accueille, par exemple l'échange entre pairs, les questions dans mon domaine ou le mentorat.
J'indique ce à quoi je ne suis pas ouvert, par exemple les démarches commerciales ou le recrutement.
Je précise ma manière préférée d'être contacté, si cela compte.

Contrôle de la confidentialité et de l'exactitude

Aucune information confidentielle sur mon employeur ou mes clients n'apparaît nulle part.
Rien n'identifie des collègues ou des clients sans leur autorisation.
Chaque affirmation est une chose que je serais à l'aise d'expliquer lors d'une conversation.
J'ai vérifié qui peut voir mon profil et chacune de ses parties.
Je suis à l'aise avec ce que quelqu'un pourrait découvrir sur moi à partir de ce seul profil.

Fiche de révision

Date de la révision : ________
Modifications effectuées : ________
Date de la prochaine révision : ________

Exemple concret

Exemple fictif

Amara révise son profil après être passée d'un cabinet de conseil à un poste en opérations au sein d'une entreprise. Dans la rubrique du poste actuel, elle constate que son ancien intitulé figure encore et le met à jour. Dans la rubrique des centres d'intérêt et des objectifs, elle remplace « à la recherche de nouvelles opportunités » par « apprendre comment d'autres équipes opérationnelles conduisent leur planification trimestrielle ». Pour la confidentialité, elle supprime le nom d'un ancien client dans la description d'un projet.

Limites

La liste de contrôle porte sur la clarté et l'exactitude. Elle ne remplace pas un guide des paramètres de l'application ; vérifiez ceux-ci directement dans votre compte.
Un profil plus court mais exact vaut mieux qu'un profil complet contenant des détails que vous préféreriez ne pas partager.

Une action à essayer avec un pair professionnel

Remplissez la liste de contrôle pour votre propre profil, puis demandez à un collègue de le lire et de vous dire, en une phrase, pour quel sujet il vous contacterait.

Question de discussion

Quelle partie d'un profil consultez-vous en premier lorsque vous décidez de contacter quelqu'un ?