Crea una revisión personal de supuestos

Intercambiar · Adaptabilidad y humildad intelectual

Crea una revisión personal de supuestos

Los supuestos sobre la carrera, las personas y el trabajo pueden durar más que las condiciones que los hicieron útiles.

ID del recursoCOL-SH-035
PilarIntercambiar
CategoríaAdaptabilidad y humildad intelectual
ParaMiembros
Publicado22 de octubre de 2026
Tiempo de lectura2 min
Preparado porEl equipo de Collasia
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Resumen

Los supuestos sobre la carrera, las personas y el trabajo pueden durar más que las condiciones que los hicieron útiles. Revisa periódicamente un supuesto y comprueba si sigue ajustándose a tus circunstancias.

Situación del lector

Tienes supuestos sobre tu carrera, las personas con las que trabajas y cómo debería hacerse el trabajo. Muchos te fueron útiles cuando los formaste. Es posible que algunos ya no encajen, porque tu puesto, tu sector o tus circunstancias han cambiado, pero no has tenido motivo para comprobarlo.

Idea central

Los supuestos sobre la carrera, las personas y el trabajo pueden durar más que las condiciones que los hicieron útiles. Revisa periódicamente un supuesto y comprueba si sigue ajustándose a tus circunstancias.

Pasos prácticos

  1. Elige un supuesto. Escoge un supuesto para revisar. 2. Identifica su origen. Recuerda de dónde viene. 3. Comprueba el contexto actual. Considera si las condiciones originales siguen vigentes. 4. Busca otro punto de vista. Pregunta a alguien con una perspectiva distinta. 5. Decide la revisión. Mantén el supuesto, ajústalo o déjalo atrás.

Ejemplo práctico

Ejemplo ficticio

Las personas y los detalles son inventados para ilustrar un enfoque. No se informa de ningún resultado.

Lucia, project manager, lleva tiempo suponiendo que necesita una titulación formal para pasar a un puesto de estrategia. Al revisar el supuesto, recuerda que se lo transmitió un antiguo jefe hace diez años, en una empresa que exigía certificaciones. Comprueba el contexto actual: dos puestos de estrategia en su empresa actual los han ocupado personas sin titulación formal. Consulta a un compañero de estrategia, que le dice que la experiencia liderando proyectos multifuncionales pesa más. Lucia ajusta su supuesto: una titulación puede ayudar, pero no es un requisito, y decide hablar primero con el equipo de estrategia sobre su experiencia.

Herramienta complementaria: lista de verificación para revisar supuestos

Revisa un supuesto cada vez. Repite el ejercicio cada pocos meses.

1. Elige un supuesto

Áreas que puedes considerar:

El supuesto: ________

2. Identifica su origen

  • ¿De dónde viene este supuesto? ________
  • ¿Cuándo lo formé? ________

3. Comprueba el contexto actual

4. Busca otro punto de vista

  • ¿Quién podría verlo de otra manera? ________
  • Lo que dijo: ________

5. Decide la revisión

Próximo supuesto que revisaré y cuándo: ________

Límites

  • Algunos supuestos reflejan limitaciones reales. Revisarlos busca la exactitud, no el pensamiento ilusorio.
  • Elige a un compañero de confianza cuando examines supuestos sobre ti mismo o sobre tu carrera.
  • Evita usar la revisión para confirmar lo que ya crees. Busca con honestidad pruebas a favor y en contra.

Acción para miembros

Lleva un supuesto desactualizado a un compañero de confianza para examinarlo. Explica de dónde viene el supuesto, para que pueda ver si sus condiciones originales siguen vigentes.

Pregunta para el debate

¿Qué supuesto sobre tu carrera resultó estar desactualizado?

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Intercambiar · Adaptabilidad y humildad intelectual. Publicado 22 de octubre de 2026

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