موارد المنظور والفضول تجاه الآخرين

قد يفسّر زملاؤك المواقف المهنية من خلال تجارب تختلف عن تجربتك. اسألهم عن سياقهم، وتجنّب اعتبار مسارك المعيار الذي ينبغي أن يتبعه الجميع.

قد تتحول الانطباعات الأولى إلى استنتاجات متسرعة. افصل بين ما لاحظته فعلًا وما استنتجته، وابقَ منفتحًا على أي معلومات قد تغيّر نظرتك.

يمكن أن تكشف نقطة التحوّل كيف يفكر الشخص ويتعلم ويختار. ادعُ زميلك إلى رواية قصة عن تغيير مهني، واستمع إليه دون أن تُقحم تجربتك الشخصية في حديثه.

لا يعبّر الدور الوظيفي إلا عن جزء من تجربة الشخص المهنية. اسأل عن المواقف والقرارات التي شكّلت رؤيته، واترك له حرية تحديد ما يرغب في مشاركته.