למדו את ההתקדמות שלכם מנקודת ההתחלה שלכם

מצב הקורא

אתם רואים חברים וחברות שנראים מומחים ללא מאמץ: הם מסבירים רעיונות מורכבים בבהירות, עונים על שאלות בביטחון ומנחים דיונים היטב. כשמשווים את עצמכם אליהם, הכישורים שלכם נראים צנועים. קל לשכוח כמה למידה, תרגול ותמיכה עומדים מאחורי מומחיות גלויה.

הרעיון המרכזי

מומחיות גלויה יכולה להסתיר שנים של למידה ותמיכה. הערכו את ההתפתחות שלכם ביחס ליכולת הקודמת שלכם, ובחרו אתגר הבא שישרת אתכם.

צעדים מעשיים

1. קבעו נקודת מוצא. חִזרו שלושה עד שישה חודשים אחורה. מה יכולתם לעשות אז בכישור שאתם מפתחים? היו ספציפיים: "התקשיתי להסביר את הנתונים שלנו לאנשים שאינם מומחים" או "מעולם לא הנחיתי פגישה". זו נקודת ההתחלה שלכם. חשוב לכתוב אותה, כי הזיכרון נוטה להמעיט בערכה של הדרך שעברתם.
2. זהו למידה עדכנית. שאלו את עצמכם מה אתם יכולים לעשות עכשיו שלא יכולתם אז. גם שינויים קטנים נחשבים: הסברת רעיון אחד בבהירות, שאלות טובות יותר או פחות לחץ בסוג מסוים של שיחה. כתבו אותם. אם אתם לא בטוחים, עיינו בעבודות קודמות, כמו מצגת או מסמך מתחילת הדרך, והשוו אותם למשהו עדכני.
3. בחרו אתגר. בחרו אתגר הבא שהוא צעד אחד מעבר ליכולת הנוכחית שלכם, אך עדיין בהישג יד. אם הוא קל מדי, לא תלמדו הרבה. אם הוא קשה מדי, ייתכן שתתייאשו. אתגר טוב מרגיש בדרך כלל קצת לא נוח, אבל אפשרי במאמץ.
4. בקשו משוב. בקשו מעמית או מעמיתה משוב ספציפי על ההתקדמות שלכם בכישור הזה. אחרים מבחינים לא פעם בשיפורים שאתם לא מבחינים בהם. שאלו מה הם ראו שהשתנה, ולא רק מה כדאי לעשות הלאה.
5. סקרו את ההתקדמות. אחת לכמה חודשים, חזרו על התהליך. השוואה בין היכולת הנוכחית שלכם לנקודת המוצא הקודמת שלכם נותנת תמונה מדויקת ומעודדת יותר מאשר השוואה לאחרים.

דוגמה מעשית

דוגמה פיקטיבית

האנשים והפרטים מומצאים כדי להמחיש גישה. הדוגמה אינה מדווחת על תוצאות.

Paolo, יועץ זוטר, מרגיש שהוא מפגר אחרי עמיתיו במצגות ללקוחות. הוא חוזר שישה חודשים אחורה: אז הוא נהג להקריא מהשקפים ופחד משאלות. היום הוא מציג קטעים קצרים בלי הערות ועונה בביטחון על כמה שאלות של לקוחות. הוא בוחר את האתגר הבא שלו: להוביל את חלק השאלות והתשובות במצגת. הוא מבקש מעמית לצפות ולתת לו משוב אחד. העמית אומר שהתשובות של Paolo נעשו ברורות בהרבה, דבר שהוא עצמו לא שם לב אליו. Paolo רושם את ההערה ביומן שלו וקובע מועד לסקירה בעוד שלושה חודשים.

כלי נלווה: יומן התקדמות אישי בכישור

גבולות

• ההתקדמות אינה תמיד יציבה. תקופות עם מעט שיפור נראה לעין הן דבר רגיל.
• חלק מהחסמים להתפתחות, כמו גישה מוגבלת להכשרה או להזדמנויות, אינם עניין של מאמץ אישי.
• היומן נועד לעידוד ולהכוונה, ולא כדרך נוספת לשפוט את עצמכם.

פעולה לחברים ולחברות

רשמו כישור אחד שאתם יכולים להשתמש בו כעת וקשה היה לכם בו לפני שלושה חודשים. ציינו דוגמה אחת לשימוש בו, כדי שההתקדמות תהיה מוחשית.

שאלה לדיון

מהו כישור שפיתחתם ולא שמתם לב שהוא משתפר עד שמישהו הצביע על כך?