מצב הקורא
הפרופיל שלכם הוא לרוב הדבר הראשון שחבר או חברה אחרים רואים לפני שהם מחליטים אם לפנות אליכם, לקבל היכרות או להשיב לשאלה. פרופילים מתיישנים במהירות, ורבים נכתבים פעם אחת ולא נבדקים שוב.
הרעיון המרכזי
פרופיל שימושי נותן לחברים אחרים תמונה עדכנית ומדויקת של העבודה שלכם, של תחומי העניין שלכם ושל הדרך שבה אתם רוצים שיפנו אליכם. סקירה קצרה וחוזרת עוזרת לשמור על כך.
צעדים מעשיים
- התפקיד הנוכחי. בדקו שהתפקיד שלכם מתאר את מה שאתם עושים היום, בשפה פשוטה, ולא רק את התואר ואת המעסיק.
- מומחיות ספציפית. בדקו שציינתם תחום אחד או שניים שבהם אתם מקבלים שאלות בברכה, יחד עם הניסיון שעומד מאחוריהם.
- תחומי עניין ויעדים. בדקו שאתם מציינים על מה אתם עובדים או מה אתם מנסים ללמוד, כדי שאחרים יוכלו לראות איפה שיחה עשויה לעזור.
- למה אתם פתוחים. בדקו שציינתם אילו סוגי פנייה אתם מקבלים בברכה ואילו לא.
- בדיקת פרטיות ודיוק. בדקו שלא הסתנן לפרופיל מידע סודי או ניסוח מנופח, ושנוח לכם עם מי שרואה כל חלק בו.
כלי: רשימת בדיקה
עברו על כל סעיף וסמנו שהושלם, או רשמו מה צריך לשנות.
התפקיד הנוכחי
מומחיות ספציפית
תחומי עניין ויעדים
למה אני פתוח/ה
בדיקת פרטיות ודיוק
רישום הסקירה
- תאריך הסקירה: ________
- שינויים שבוצעו: ________
- תאריך הסקירה הבאה: ________
דוגמה מעשית
דוגמה בדיונית
אמארה סוקרת את הפרופיל שלה אחרי שעברה מחברת ייעוץ לתפקיד תפעול פנים-ארגוני. בסעיף התפקיד הנוכחי היא מגלה שהתואר הישן שלה עדיין מופיע, ומעדכנת אותו. בסעיף תחומי העניין והיעדים היא מחליפה את "מחפשת הזדמנויות חדשות" ב"לומדת איך צוותי תפעול אחרים מנהלים תכנון רבעוני". בסעיף הפרטיות היא מסירה מתיאור של פרויקט את שמו של לקוח לשעבר.
גבולות
- רשימת הבדיקה עוסקת בבהירות ובדיוק. היא אינה מדריך להגדרות האפליקציה; בדקו אותן ישירות בחשבון שלכם.
- פרופיל קצר ומדויק עדיף על פרופיל מלא שכולל פרטים שהייתם מעדיפים לא לשתף.
פעולה אחת לנסות עם עמית מקצועי
מלאו את רשימת הבדיקה עבור הפרופיל שלכם, ואז בקשו מעמית או מעמיתה לקרוא אותו ולומר לכם, במשפט אחד, באיזה נושא היו פונים אליכם.
שאלה לדיון
לאיזה חלק בפרופיל אתם מסתכלים קודם כשאתם מחליטים אם לפנות למישהו?
